S'expatrier en Allemagne en 2026

L'Allemagne est le pays d'expatriation où l'administration pose le moins de questions et où les décisions engagent le plus longtemps. Un Français s'y installe sans visa ni titre de séjour, et son séjour n'est subordonné à aucune autorisation. Mais dans les six premières semaines, trois choix que personne ne présente comme des choix fixent le coût de l'installation pour des années.

Le pays paie bien : le salaire brut annuel médian à temps plein atteignait 54 066 euros en 2025, et l'agence fédérale pour l'emploi recense 157 métiers en pénurie. Il prélève aussi beaucoup, et son produit intérieur brut n'a progressé que de 0,2 % en 2025, après deux années de recul ou de stagnation. Il convient à l'ingénieur, au soignant, au jeune qui vise l'université ou l'apprentissage, à la famille franco-allemande et au retraité qui rejoint ses enfants ; mal au retraité seul qui cherche un avantage fiscal. Si vous hésitez, commencez par choisir votre destination.

Les trois décisions des six premières semaines

L'assurance maladie, publique ou privée. Elle est obligatoire et payante : 14,6 % du brut, plus une contribution additionnelle propre à chaque caisse, de 2,9 % en moyenne en 2026, partagés avec l'employeur. Au-delà de 77 400 euros de brut annuel, un salarié peut partir vers le privé, souvent moins cher à trente-cinq ans. Mais la prime privée dépend du risque et non du revenu, et l'assurance familiale gratuite, qui couvre les enfants et le conjoint gagnant au plus 565 euros par mois, n'existe qu'au régime public. Surtout, une personne qui redevient soumise à l'assurance obligatoire après 55 ans reste exclue du public si elle n'y a pas été assurée au cours des cinq années précédentes (§ 6 al. 3a SGB V). Le filet des assurés privés, le tarif de base, peut coûter 1 017,19 euros par mois à une seule personne. Si votre projet familial n'est pas arrêté, ou si vous n'êtes pas certain de finir votre carrière en Allemagne, restez au public.

La case « appartenance religieuse » de l'Anmeldung. Déclarer l'Église catholique ou une Église protestante déclenche l'impôt d'église : 9 % de votre impôt sur le revenu, 8 % en Bavière et en Bade-Wurtemberg, retenus sur le salaire. Pour un célibataire au salaire médian, cela fait 704 euros par an, et 2 092 euros à 100 000 euros de brut. Le prélèvement continue jusqu'à une sortie formelle, en personne : 30 euros à Berlin, 25 euros à Munich, 42 euros à Stuttgart. Pratiquer sa religion n'oblige pas à être inscrit au registre fiscal d'une Église : décidez avant le rendez-vous.

La classe d'imposition du couple. Au mariage, l'administration place les deux conjoints en classe IV. Trois combinaisons existent : IV/IV, III/V et IV/IV avec facteur. Elles ne changent pas l'impôt de l'année, régularisé à la déclaration, mais déplacent plusieurs centaines d'euros de net mensuel d'un conjoint à l'autre. III/V ampute fortement le net du conjoint en classe V ; quand les deux travaillent, IV/IV avec facteur donne la retenue la plus juste. Un changement se demande au plus tard le 30 novembre pour jouer sur l'année.

Le guide complet fournit la grille de décision de l'assurance maladie, le coût de l'impôt d'église par salaire et les classes chiffrées pour un couple.

L'Anmeldung, la démarche dont tout dépend

Toute personne qui emménage déclare son domicile au Bürgeramt dans les deux semaines, sous peine d'une amende pouvant atteindre 1 000 euros. La démarche est gratuite à Berlin et exige l'attestation du logeur, la Wohnungsgeberbestätigung, que le bailleur doit remettre dans le même délai : demandez-la à la signature du bail, et prenez rendez-vous avant d'emménager.

Tout en découle. Le numéro d'identification fiscale arrive par courrier uniquement ; sans lui, l'employeur applique votre classe probable trois mois au plus, puis la classe VI, la moins favorable. La commune prévient aussi le service de la redevance audiovisuelle : 18,36 euros par mois et par logement, même sans téléviseur.

Après cinq ans, vous acquérez un droit de séjour permanent. La naturalisation exige cinq ans de résidence et le niveau B1, et la double nationalité reste autorisée. Un conjoint non européen demande une carte de membre de la famille d'un citoyen de l'Union, que l'administration peut mettre six mois à délivrer. Côté français, le compte allemand ouvert l'année du départ figure sur le formulaire 3916 : l'oubli coûte 1 500 euros par compte.

Fiscalité : barème, quotient conjugal et convention

Le barème 2026 exonère le revenu imposable jusqu'à 12 348 euros, applique 42 % dès 69 879 euros et 45 % à partir de 277 826 euros. La contribution de solidarité ne touche plus que les impôts supérieurs à 20 350 euros, 40 700 euros pour un couple. Au salaire médian, cotisations et impôt prennent 36,2 % du brut et laissent 2 874 euros nets par mois à un célibataire sans impôt d'église. Grâce aux plafonds de cotisation, le prélèvement ralentit ensuite : 42,0 % à 100 000 euros, 43,4 % à 150 000 euros.

Le quotient conjugal intégral divise par deux le revenu du couple marié, applique le barème et double le résultat. Quand un seul conjoint perçoit un revenu, le gain va de 4 069 euros par an à 40 000 euros de revenu imposable à 11 136 euros à 150 000 euros ; il est nul quand les deux gagnent autant. La déclaration se dépose sur ELSTER avant le 31 juillet de l'année suivante sans conseiller. Faites-la même sans obligation : la retenue ignore vos frais réels.

La convention fiscale franco-allemande de 1959, modifiée par l'avenant du 31 mars 2015, règle les pensions. L'article 13, paragraphe 8, rend les pensions privées et celles des régimes légaux imposables dans le seul État de résidence. L'article 14 réserve à la France les pensions de la fonction publique française, sauf si le bénéficiaire est allemand sans être français. Les revenus français qui subsistent, des loyers par exemple, restent imposables en France au taux minimum de 20 %, ou au taux moyen s'il est plus favorable. Le guide complet donne le net à chaque niveau de salaire et le calendrier déclaratif des deux pays.

Santé : ce que couvre le régime public

Pas de remboursement : vous présentez la carte de votre caisse, et la consultation ne coûte rien. Les médicaments laissent 10 % du prix, entre 5 et 10 euros, l'hôpital 10 euros par jour, 28 jours par an au plus. L'ensemble est plafonné à 2 % des revenus bruts du foyer, 1 % pour les malades chroniques graves : gardez vos justificatifs, l'exonération se demande.

Deux postes sont faibles. Le dentaire prend en charge 60 % du forfait d'une prothèse, 70 % après cinq ans de contrôles réguliers et 75 % après dix ans : ouvrez le Bonusheft dès la première visite. Les lunettes d'un adulte ne sont pas prises en charge, sauf forte correction.

Les cabinets des grandes villes refusent souvent de nouveaux patients. Le 116117 doit vous proposer un rendez-vous avec une attente qui ne dépasse pas quatre semaines. Comparez les caisses : sur 60 000 euros de salaire, un demi-point de contribution additionnelle représente 150 euros par an. Et si vous avez des enfants, vérifiez que la cotisation dépendance est bien de 1,8 % et non de 2,4 % : 324 euros par an d'écart au salaire médian.

Se loger : budgéter le loyer de l'arrivant

Le loyer des baux en cours est estimé à 7,76 euros le mètre carré hors charges en 2025, mais celui des annonces, que paie l'arrivant, atteint 11,11 euros, environ 43 % de plus. Il monte à 21,01 euros à Munich, 16,64 euros à Francfort et 16,02 euros à Stuttgart, et descend sous 6 euros dans plusieurs arrondissements de Saxe et de Thuringe. Au salaire médian, un 50 mètres carrés absorbe 37 % du net à Munich, 15 % dans les arrondissements ruraux. Pour Berlin ou Hambourg, lisez le Mietspiegel de la commune, par exemple celui de Berlin.

Le droit protège le locataire. La caution est plafonnée à trois mois de loyer nu, payables en trois fois. Le locataire donne trois mois de préavis, le bailleur jusqu'à neuf. En zone tendue, un nouveau loyer ne peut dépasser le loyer de référence de plus de 10 %, jusqu'au 31 décembre 2029 au plus tard. L'agent mandaté par le bailleur ne peut rien vous facturer. Deux surprises : beaucoup de logements se louent sans cuisine du tout, et les bailleurs demandent un relevé Schufa, le score de solvabilité que l'arrivant n'a pas encore.

À l'achat, les droits de mutation allaient au 1er janvier 2023 de 3,5 % en Bavière à 6,5 % dans plusieurs Länder : 12 000 euros d'écart sur 400 000 euros. Seuls 41,9 % des ménages sont propriétaires : louer d'abord n'a rien d'une attente. Le guide complet calcule le reste à vivre ville par ville pour trois foyers types.

École : seize systèmes, un réseau français et l'AbiBac

L'éducation relève des Länder. L'école primaire dure quatre ans, sauf à Berlin et dans le Brandebourg, où elle dure six ans, et l'orientation vers les trois voies du secondaire intervient vers dix ans. En Bavière, l'accès au Gymnasium suppose la recommandation de l'école ou un cours d'essai de trois jours. Avec des enfants scolarisés, choisissez le Land avant la ville.

Chaque enfant a droit dès un an à une place en crèche ou chez une assistante maternelle, gratuite à Berlin hors 23 euros de repas par mois. Le Kindergeld est versé dès le premier enfant : 259 euros par mois.

Le réseau français compte seize établissements. L'Allemagne offre surtout ce qui n'existe nulle part ailleurs : les lycées franco-allemands, publics, qui délivrent le baccalauréat franco-allemand à Sarrebruck et à Fribourg-en-Brisgau, et à Hambourg à partir de 2028. L'AbiBac permet d'obtenir le baccalauréat et l'Abitur dans un Gymnasium allemand ou dans l'un des cinq lycées français qui le proposent : Berlin, Düsseldorf, Francfort, Hambourg et Munich. Les bourses scolaires supposent l'inscription au registre des Français établis hors de France.

Après le bac, l'université publique demande 70 à 430 euros par semestre, et l'apprentissage rapporte au moins 724 euros par mois en première année. Le guide complet compare les options Land par Land.

Travailler : salaire minimum, contrat et métiers réglementés

Le salaire minimum est de 13,90 euros de l'heure en 2026 et de 14,60 euros en 2027, soit environ 2 409 euros bruts et 1 716 euros nets par mois à 40 heures pour un célibataire. Le minimum légal de congés est de 20 jours ouvrés.

Après six mois d'essai au plus, le salarié démissionne avec quatre semaines de préavis, quand l'employeur doit respecter jusqu'à sept mois. La protection contre le licenciement ne joue que dans les établissements de plus de dix salariés, et il n'existe pas d'indemnité légale automatique. L'employeur maintient le salaire six semaines en cas de maladie. Demandez à France Travail le formulaire U1 avant de partir.

Pour un métier réglementé (santé, droit, enseignement, une partie de l'artisanat), le portail fédéral de la reconnaissance indique l'autorité compétente. L'artisan qui veut s'établir à son compte vérifie la règle du titre de maître, qui vise 53 métiers, dont carreleur et parqueteur. L'indépendant garde la franchise de TVA sous 25 000 euros l'année précédente et 100 000 euros l'année en cours, et la perd dès la facture qui franchit le second seuil.

Environ 2 600 entreprises françaises emploient 330 000 personnes en Allemagne : un candidat français qui parle allemand y est un profil recherché. Le guide complet détaille la fiche de paie, les statuts d'indépendant et les bassins d'emploi par profil.

Frontaliers : la zone et les 45 jours

Le frontalier est imposé dans son État de résidence, et non dans son État d'emploi. Il habite le Bas-Rhin, le Haut-Rhin ou la Moselle et travaille dans une commune allemande à 30 kilomètres au plus de la frontière : un habitant de Metz travaillant à Sarrebruck l'est, un habitant de Nancy ne l'est pas. Le formulaire 5011, rempli avec l'employeur, évite la retenue à la source allemande : faites-le avant le premier bulletin.

Le statut se perd au-delà de 45 jours de travail par an hors zone ou sans retour au domicile. Chaque jour d'une mission de plusieurs jours hors zone compte, trajets compris ; le télétravail à domicile dans la zone française ne compte pas. Aucun accord fiscal franco-allemand propre au télétravail n'est en vigueur, et la tolérance liée au Covid a pris fin le 30 juin 2022. Côté social, le frontalier cotise en Allemagne ; à partir de 25 % de télétravail depuis la France, la France devient en principe compétente, sauf demande au titre de l'accord-cadre européen, sous 50 %. Le guide complet donne le décompte des jours et la liste de contrôle du frontalier.

Retraités : pensions, santé et quotient conjugal

L'Allemagne n'est pas une destination de retraite fiscalement avantageuse : en vertu de l'article 13, paragraphe 8, de la convention, les pensions privées et celles des régimes légaux y sont imposées au barème de droit commun, et cessent de l'être en France. Pour les rentes des régimes légaux, la loi allemande n'impose qu'une part, 84 % pour une retraite commençant en 2026. L'ancien fonctionnaire reste imposé en France sur sa pension publique (article 14).

Le couple marié s'en sort mieux : son abattement de base atteint 24 696 euros, et le quotient conjugal joue à plein. La CSG, la CRDS et la CASA ne sont plus dues sur la pension française, remplacées par une cotisation maladie de 3,2 % sur la retraite de base et 4,2 % sur la complémentaire ; le formulaire S1 ouvre alors les soins en Allemagne. Les échanges d'état civil dispensent en principe du certificat de vie. En cas de carrière partagée, les périodes françaises comptent pour atteindre les cinq ans d'assurance qui ouvrent un droit allemand. Le guide complet chiffre la pension nette selon la situation du couple.

Les six premiers mois, dans l'ordre

Semaine 1 : le bail, l'attestation du logeur et le rendez-vous d'Anmeldung. Semaines 1 et 2 : l'Anmeldung, case religieuse tranchée d'avance. Semaines 2 à 4 : le compte bancaire, le relevé Schufa, la caisse d'assurance maladie, puis le numéro fiscal transmis à l'employeur. Mois 2 : la première fiche de paie vérifiée ligne par ligne (impôt d'église, classe, taux de dépendance). Mois 2 et 3 : l'inscription scolaire et la demande de Kindergeld. Le permis français reste valable sans échange, et l'inscription au registre consulaire est gratuite.

Investissez dans la langue : un citoyen de l'Union peut être admis au cours d'intégration, dans la limite des places, pour 2,29 euros de l'heure, soit 1 603 euros les 700 heures. Visez B1 pour la vie quotidienne, B2 pour le travail. Retenez enfin que les commerces ferment le dimanche, et que 51 % des paiements se réglaient encore en espèces en 2023. Le guide complet propose le calendrier de la première année et les checklists par profil.