Depuis le Brexit, s'expatrier en Angleterre suppose un visa et un budget d'entrée. Les visas valent pour tout le Royaume-Uni ; les loyers, écoles et tarifs de santé cités ici sont ceux de l'Angleterre. Ces repères sourcés, arrêtés au 21 septembre 2026, ne remplacent ni un conseiller en immigration, ni un fiscaliste.
Ce que le Brexit a changé pour un Français
Depuis le 1er janvier 2021, la libre circulation a pris fin : un Français relève du régime d'immigration de droit commun :
- pas de travail sans visa ni, le plus souvent, sans employeur titulaire d'une licence de parrainage ;
- un séjour de visiteur plafonné à six mois, sans droit au travail, à ne pas transformer en résidence par des visites successives ;
- une autorisation électronique de voyage (ETA) à £20, exigée depuis le 2 avril 2025 ;
- une surtaxe santé de £1 035 par adulte et par an, payée d'avance ;
- un code de partage numérique pour louer, le passeport ne suffisant plus.
Ce qui n'a pas changé : la double nationalité reste admise, et les Français installés avant 2021 gardent leurs droits par le dispositif européen.
Le pays n'est pas fermé : chômage de 4,9 % (mai à juillet 2026), salaire brut médian de £39 039 par an à temps plein. Mais il faut entrer dans une catégorie, et payer. Sinon, comparez avec la Suisse, accessible sans visa, ou reprenez la méthode pour choisir sa destination. Le chapitre 1 du guide complet chiffre le coût d'entrée d'une famille.
Les visas : travail qualifié, autres voies, études, famille
La voie principale est le visa de travail qualifié (Skilled Worker). Il exige un employeur licencié, un poste de niveau licence et un salaire de £41 700 par an, ou le salaire de référence du métier s'il est plus élevé, et un anglais de niveau B2. Le seuil descend à £33 400 pour les moins de 26 ans et les jeunes diplômés. Depuis l'étranger, les frais sont de £819 jusqu'à trois ans, £1 618 au-delà. Le conjoint peut suivre et travaille librement.
| Autre voie | Pour qui | Résidence permanente |
|---|---|---|
| Talent mondial | Chercheurs, artistes, spécialistes du numérique, sans employeur | Oui, 3 ou 5 ans |
| Haut potentiel | Diplômés récents d'une université de la liste officielle, sans employeur | Non |
| Santé et soins | Soignants parrainés, exonérés de surtaxe santé | Oui, 5 ans |
La liste 2025 du visa de haut potentiel retient quatre établissements français : Institut Polytechnique de Paris, PSL, Sorbonne Université, Paris-Saclay. Le dispositif de mobilité des jeunes est fermé aux Français ; celui que négocient Londres et l'Union européenne n'est qu'annoncé.
Le visa étudiant coûte £558. Ensuite, le visa Graduate, à £937, permet de travailler sans parrainage : deux ans pour une demande déposée jusqu'au 31 décembre 2026, dix-huit mois ensuite. Le retour du Royaume-Uni dans Erasmus+ est annoncé pour 2027 ; rien ne change pour une rentrée 2026. Le visa de conjoint d'un citoyen britannique suppose un revenu de £29 000 par an.
Enfin, il n'existe aucun visa de retraité : la catégorie est fermée et son guide a été retiré le 9 novembre 2022. Ni pension, ni patrimoine, ni achat immobilier ne créent un droit de séjour. Restent le séjour de visiteur, le visa de conjoint, où les pensions comptent dans le seuil de revenu, et la voie de l'ascendant à charge, presque fermée en pratique. Les chapitres 10 à 15 du guide complet détaillent chaque voie.
Résidence permanente et nationalité : en vigueur, et annoncé
En vigueur en septembre 2026 : la résidence permanente (Indefinite Leave to Remain) s'obtient après cinq ans sur la plupart des voies de travail, jamais sous transfert intragroupe, haut potentiel ou visa Graduate. Il ne faut pas dépasser 180 jours d'absence par période glissante de douze mois. La demande coûte £3 226 par personne et suppose le test Life in the UK et un anglais B1, porté à B2 à compter du 26 mars 2027.
Annoncé, pas en vigueur : le gouvernement a mis en consultation, du 20 novembre 2025 au 12 février 2026, un projet de « résidence méritée » (earned settlement) qui porterait le délai de droit commun de cinq à dix ans. La consultation est close ; la réponse du gouvernement n'est pas publiée au 13 octobre 2026, et aucune des modifications des règles d'immigration publiées depuis ne porte ce délai à dix ans. Ne bâtissez rien sur la certitude des cinq ans.
La naturalisation se demande douze mois après la résidence permanente, sans ce délai pour le conjoint d'un Britannique ; elle coûte £1 709, plus £130 de cérémonie. La double nationalité est admise côté français aussi. Le chapitre 16 du guide complet donne le calendrier complet.
Londres ou une autre ville : le coût de la vie
La taxe locale, la council tax, s'ajoute au loyer : £2 392 en moyenne pour un logement de bande D en 2026-2027, mais £1 028 à Wandsworth et plus de £2 700 à Nottingham ou à Bristol. Comptez aussi l'énergie, £1 723 par an pour un foyer type au plafond tarifaire du 1er octobre au 31 décembre 2026.
Le calcul utile est celui du reste à vivre, à salaire égal. Avec £45 000 brut par an, soit £35 920 net, il reste après le loyer moyen de la ville et la council tax £1 941 par mois à Derby, £1 428 à Manchester (calculs du guide). Les chapitres 5 à 7 du guide complet refont ce calcul ville par ville.
Fiscalité : le barème britannique et la convention de 2008
Le barème 2026/27 comporte un abattement personnel de £12 570, puis trois taux : 20 % jusqu'à £50 270 de revenu, 40 % jusqu'à £125 140, 45 % au-delà. S'y ajoutent des cotisations salariales de 8 %, puis 2 %. Tout est prélevé à la source. La résidence fiscale obéit à un test légal où les 183 jours ne sont qu'un des chemins.
La convention fiscale franco-britannique du 19 juin 2008 répartit le droit d'imposer ; la double imposition est éliminée par un crédit d'impôt (article 24).
| Revenu | Article | Où l'impôt est dû |
|---|---|---|
| Salaires | 15 | État où l'emploi est exercé |
| Pensions privées versées au titre d'un emploi antérieur | 18 | État de résidence, exclusivement |
| Pensions de la fonction publique | 19 | État qui les verse, sauf résident de l'autre État qui n'a que la nationalité de celui-ci |
| Loyers et plus-values immobilières | 6 et 14 | État où le bien est situé |
Lecture prudente pour un retraité : une pension privée française perçue par un résident britannique n'est imposable qu'au Royaume-Uni ; une pension de fonctionnaire versée à un Français, ou à un Franco-Britannique, reste imposable en France. La frontière n'est pas toujours nette (carrière mixte, agent contractuel, entreprise publique, régime spécial). Faites qualifier chaque pension, avant le départ, par le service des impôts des particuliers non-résidents ou par un fiscaliste qui connaît la convention.
En France, vos revenus de source française supportent un taux minimum de 20 % jusqu'à 29 579 € (revenus de 2025), 30 % au-delà, sauf option pour le taux moyen. Un affilié au régime britannique de sécurité sociale est exonéré de CSG et de CRDS sur ses revenus du patrimoine ; seul le prélèvement de solidarité de 7,5 % reste dû. L'exit tax vise les titres valant au moins 800 000 €, ou 50 % des bénéfices d'une société. Ce cadre ne vaut pas conseil personnalisé ; le chapitre 21 du guide complet détaille chaque mécanisme.
Santé et protection sociale : la surtaxe, le NHS, la retraite
On paie d'avance, puis les soins sont gratuits à l'usage. La surtaxe santé (Immigration Health Surcharge) coûte £1 035 par an pour un adulte, £776 pour un enfant ou un étudiant, sur toute la durée du visa : £18 110 pour une famille de quatre sur cinq ans.
Ensuite, consultation, hospitalisation et urgences ne coûtent rien. L'inscription chez un généraliste ne demande ni pièce d'identité, ni justificatif de domicile, ni preuve de statut. Restent payants les médicaments, £9,90 par article, et le dentiste, £27,90, £76,60 ou £332,10 selon la bande de soins.
La pension d'État à taux plein est de £241,30 par semaine, pour 35 années cotisées, dix au minimum, à 66 ans, puis 67 ans entre 2026 et 2028. La coordination repose sur le protocole de sécurité sociale de l'accord de commerce et de coopération, présenté par le Cleiss : les périodes d'assurance françaises et britanniques se totalisent pour ouvrir le droit, mais les prestations familiales en sont exclues. Un retraité français résident fait financer ses soins par la France grâce au formulaire S1, à demander à sa caisse de retraite. Les chapitres 22 et 23 du guide complet couvrent l'assurance privée, la retraite d'entreprise et le rachat d'années britanniques.
Se loger depuis le Renters' Rights Act
Le Renters' Rights Act 2025 a refondu la location privée. Depuis le 1er mai 2026 : fin des expulsions sans motif, baux sans durée fixe, loyer d'avance limité à un mois, une seule hausse de loyer par an. Le locataire donne deux mois de préavis, le propriétaire qui veut vendre ou reprendre son bien quatre.
Le dépôt de garantie est plafonné à cinq semaines de loyer, six si le loyer annuel atteint £50 000, et les frais d'agence facturés au locataire sont interdits. Le propriétaire doit placer le dépôt auprès d'un organisme agréé dans les trente jours et vérifier votre droit de louer, au moyen d'un code de partage valable 90 jours : préparez-le avant la première visite.
À l'achat, le droit de mutation (Stamp Duty Land Tax) va de 0 % jusqu'à £125 000 à 12 % au-delà de £1,5 million, avec une majoration de 2 % pour l'acquéreur présent moins de 183 jours sur les douze mois précédents. Louez d'abord, achetez ensuite. Le chapitre 24 du guide complet traite aussi des diagnostics et du bail emphytéotique (leasehold).
École publique, privée ou française
L'école publique, la state school, est gratuite. La règle qui commande tout : on ne choisit pas une école, on choisit une adresse, car la distance entre le domicile et l'école départage les candidatures. Le calendrier est national : candidature avant le 15 janvier pour le primaire, avant le 31 octobre pour le secondaire.
Dans le privé, les écoles membres de l'Independent Schools Council facturent en moyenne £18 678 par an pour un externat et £44 940 pour un internat, hors TVA, plus 20 % de TVA depuis le 1er janvier 2025. Pourtant, 66,5 % des admis britanniques d'Oxford en 2025 viennent du public.
Le réseau français compte dix établissements homologués, dont neuf à Londres et un à Bristol seulement. Les bourses scolaires françaises supposent l'inscription au registre des Français établis hors de France. À l'université, les frais sont plafonnés à £9 790 en 2026-2027 pour un étudiant classé « home », statut qui suppose la résidence permanente et trois ans de résidence ordinaire ; sans lui, aucun plafond. Les chapitres 26 à 32 du guide complet comparent public, privé et réseau français.
Travailler et entreprendre
Le marché recrute : 702 000 postes vacants de juin à août 2026. Votre annuaire est le registre officiel des employeurs titulaires d'une licence de parrainage.
Le droit du travail est plus léger qu'en France : 5,6 semaines de congés payés, soit 28 jours, jours fériés éventuellement inclus, une indemnité maladie légale de £123,25 par semaine, et une protection contre le licenciement abusif acquise après deux ans, ramenée à six mois à compter du 1er janvier 2027.
Pour les professions de santé, une décision du 29 juin 2023 maintient cinq ans les dispositions transitoires : une qualification européenne reconnue permet l'inscription sans examen supplémentaire. Faites-le confirmer par votre régulateur.
Créer une société est rapide : £100 en ligne, en général sous 24 heures, avec un impôt sur les sociétés de 19 % jusqu'à £50 000 de bénéfices et de 25 % au-delà de £250 000. Mais une société ne donne aucun droit de séjour : la voie dédiée est le visa de fondateur innovateur, sans investissement minimum, sur recommandation d'un organisme agréé. Les chapitres 34 à 38 du guide complet couvrent la candidature, les professions réglementées et le statut d'indépendant.
Les trente premiers jours
La première semaine, créez votre compte eVisa, le titre de séjour numérique, et générez un code de partage : employeur et propriétaire le demanderont. Demandez aussitôt votre numéro de sécurité sociale britannique, qui met jusqu'à quatre semaines à arriver, signez le bail et ouvrez un compte bancaire.
La deuxième semaine, inscrivez la famille chez un généraliste et les enfants à l'école. La troisième, déclarez la council tax et mettez à votre nom énergie, téléphone et internet : ainsi se construit un historique de crédit, puisqu'un Français arrivé après le 31 décembre 2020 ne peut pas s'inscrire sur le registre électoral en Angleterre. La quatrième, inscrivez-vous au registre consulaire.
Votre permis français reste valable jusqu'à vos 70 ans. Vérifiez en revanche le code fiscal de votre première fiche de paie, 1257L en situation standard. Le chapitre 48 du guide complet déroule ces trente jours démarche par démarche.
Questions fréquentes
Faut-il un visa pour vivre en Angleterre depuis le Brexit ?
Oui. Depuis le 1er janvier 2021, la libre circulation a pris fin. Sans visa, un Français n'entre que comme visiteur : six mois au plus par séjour, sans droit au travail, avec une autorisation électronique de voyage (ETA) à £20, exigée depuis le 2 avril 2025. Pour s'installer, il faut entrer dans une catégorie : travail qualifié, talent mondial, études ou famille.
Quel salaire minimum pour le visa de travail qualifié ?
Le seuil général est de £41 700 par an, ou le salaire de référence publié pour votre métier s'il est plus élevé. Un seuil réduit de £33 400 s'applique aux moins de 26 ans, aux jeunes diplômés et aux métiers de la liste des salaires d'immigration. Il faut aussi un employeur titulaire d'une licence de parrainage, un poste de niveau licence et un anglais de niveau B2.
Peut-on prendre sa retraite en Angleterre ?
Il n'existe aucun visa de retraité : la catégorie dédiée est fermée aux nouvelles demandes et son guide officiel a été retiré le 9 novembre 2022. Ni une pension, ni un patrimoine, ni un achat immobilier ne créent un droit de séjour. Restent le séjour de visiteur, le visa de conjoint d'un citoyen britannique, avec un seuil de revenu de £29 000 où les pensions comptent, et la voie très étroite de l'ascendant à charge.
Combien coûte la surtaxe santé et a-t-on droit au NHS ?
La surtaxe santé coûte £1 035 par an pour un adulte et £776 pour un enfant ou un étudiant. Elle se paie d'avance, pour toute la durée du visa : £18 110 pour une famille de quatre sur cinq ans. Elle ouvre le NHS comme à un résident : consultation et hospitalisation sans frais. Restent payants les médicaments, £9,90 par article, et le dentiste, de £27,90 à £332,10.
Paie-t-on des impôts en France et au Royaume-Uni ?
La convention fiscale du 19 juin 2008 élimine la double imposition par un crédit d'impôt. Le salaire est imposé dans l'État où l'emploi est exercé. Les loyers d'un bien situé en France restent imposables en France. Une pension privée n'est imposable que dans l'État de résidence ; une pension de la fonction publique l'est en principe dans l'État qui la verse. Faites qualifier chaque pension par un fiscaliste.
Le permis de conduire français est-il valable en Angleterre ?
Oui. Un permis français permet de conduire en Grande-Bretagne jusqu'à 70 ans, ou pendant trois ans si vous avez 67 ans ou plus à l'installation. L'échange contre un permis britannique se fait par courrier, coûte £43 et ne demande aucun examen de conduite ; le permis arrive en général sous trois semaines. Pour un véhicule importé, la déclaration NOVA se dépose sous 14 jours.
L'école est-elle gratuite pour un enfant français en Angleterre ?
L'école publique anglaise, la state school, est gratuite, mais l'admission dépend de l'adresse et d'un calendrier national : candidature avant le 15 janvier pour le primaire, avant le 31 octobre pour le secondaire. L'externat privé coûte en moyenne £18 678 par an hors TVA, et 20 % de TVA s'y ajoutent depuis le 1er janvier 2025. Le réseau français compte dix établissements homologués, dont neuf à Londres et un à Bristol.
Le guide complet en Angleterre
Salariés, étudiants et jeunes actifs, entrepreneurs, familles, retraités et semi-résidents qui préparent une installation en Angleterre après le Brexit.
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Ce que contient le guide :
- Choisir son Angleterre
- Obtenir le droit de s'installer
- Préparer son départ
- L'école
- Travailler, se reconvertir, entreprendre
- Faire des affaires entre la France et l'Angleterre
- Les premiers temps